晋中市首润建筑工程有限责任公司（以下简称“公司”）于2019年5月正式挂牌成立，属晋中市土地整治有限公司全资国有子公司。公司营业范围如下：许可经营项目：建设工程项目施工；地质灾害治理工程项目施工；建筑施工劳务；城市生活垃圾经营性服务；住宅室内装饰装修；测绘服务；施工专业作业；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验。（依法须经批准的项目，经有关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以有关部门批准文件或许可证件为准）

  一般经营项目：机械设备租赁；园林绿化工程项目施工；人工造林；土石方工程项目施工；有色金属压延加工；金属切削加工服务；金属制作的产品销售；承接总公司工程建设业务；污水处理及其再生利用；建筑材料销售；轻质建筑材料销售；建筑防水卷材产品营销售卖。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

  根据公司工作实际及业务发展需要，晋中新达人力资源有限公司受晋中市首润建筑工程有限责任公司委托，现面向社会公开招聘工作人员。有关事宜公告如下：

  6、年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），特殊人才年龄可适当放宽；

  (4)曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；

  (6)本人或共同生活的亲属、直系亲属参加非法组织、组织或从事其它危害国家安全活动的；

  此次共招聘12名工作人员。其中，党务工作1名、文秘1名、行政综合岗2名、综合岗2名、会计1名、工程技术岗4名、工程预算岗1名。具体如下：

  负责日常党建、组织建设、工会、群团工作；做好党组织理论宣传、学习工作；起草党务各类文件材料；做好党务会议、党建文化、党内民主、党内监督相关工作及其他辅助服务工作。

  （2）熟悉党务工作流程；具有一定的政策理论水平；工作认真细致，稳重踏实，责任心强，积极肯干，执行力强；有较强的沟通协调能力及团队合作精神。

  负责公司各类公文、会议纪要、工作报告等文稿起草、修订、报送及政策信息收集；协助公司会议组织及其他辅助服务工作；档案管理、文件收发及上传下达督办工作。

  （2）熟练使用日常办公软件使用；工作细致认真，责任心强，积极肯干，执行力强；具备较强的公文写作能力，表达能力，和沟通能力等。

  起草公司各类公文；承办新闻宣传、工会组织建设、统战工作、党务工作、团组织建设、系统平台建设及其他辅助性服务等日常工作。

  （2）熟练使用日常办公软件使用；熟悉行政办公管理流程；有亲和力，待人热情，应变能力强，善于沟通；工作细致认真，责任心强，积极肯干，抗压性、执行力强；有较强的沟通协调能力及团队合作精神。

  负责战略规划、品牌宣传、企业文化宣传、培训与开发，做好各部门之间事务等协调工作，落实公司规章制度的监督与执行。

  （1）大学本科及以上学历，传媒类、新闻类、行政类、中文类、管理类、设计学类相关专业。

  （2）有一定的设计、绘画能力；熟练使用日常办公软件使用；有亲和力，待人热情，应变能力强，善于沟通；工作细致认真，责任心强，积极肯干，执行力强；有较强的沟通协调能力及团队合作精神。

  负责财务管理、税务管理工作；负责组织编制全面预算，并对执行情况做分析与监督、负责公司的筹融资工作。

  （2）具有全面的财务专业相关知识、账务处理及财务管理经验；熟悉财税相关法律和法规及财务内控制度工作流程；熟悉财务软件的使用；有相关企业会计工作经验；成熟稳重，严谨细致，责任心强，保密意识强，忠于职业操守。

  负责公司工程建设项目的技术工作；参与项目的监督、施工、竣工、验收等；熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图纸中的基本内容；处理施工中一般性的技术问题；对施工图纸及技术问题进行审核、处理。

  （1）大学本科及以上学历，土木工程、建筑工程、市政设施建设工程、电力电气工程、城市规划、工程监理、园林设计等工程类相关专业。

  （2）具有较强的沟通、协调和推进能力，较强的人际交往能力；善于与各类性格的人合作共事；极强的敬业精神、责任心和目标意识，能接受高强度的工作；有良好的抗压能力，能接受驻外和出差。

  负责工程建设项目预算的各项工作，正确编制施工图预算，计算工程量及套用定额；参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；全面掌握施工合同条款，熟悉现场施工情况，准确完成工程结算。

  （2）熟悉国家的法律和法规及有关工程建设价格的管理规定；精通本专业理论知识，熟悉工程图纸；能独立完成算量工作；掌握清单计价规范、工程预算定额及有关政策规定；熟练掌握办公软件、预算软件。

  聘用人员原则上试用期为三个月，月工资为3000元，特殊专业人才可直接上岗无试用期。

  试用期满，经考核合格者与晋中市首润建筑工程有限责任公司签订劳动合同。薪资待遇：岗位基本工资+学历工资+职称工资+工龄工资+企龄工资+绩效工资，并按规定缴纳养老、医疗（生育）、工伤、失业、住房公积金，个人应缴部分从工资中代扣代缴；考核不合格人员予以辞退。

  合同期满，根据每年的考核情况和本人意愿，经双方同意后可以续签劳动合同；连续两年考核不合格的予以辞退。

  工作时间原则上按照标准工时制度执行，因工作性质需加班的，按照有关法律法规执行。

  本次招聘按照制定方案、发布了重要的公告、报名登记、资格审核检查、面试、体检、政审、公示、签订劳动合同等程序进行。

  招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，利用微信公众号“晋中市人力资源”进行发布。

  1、报名采用网上报名方式来进行。关注微信公众号“晋中市人力资源”官方微信，准确填写“应聘报名表”，后将填写完整的报名表及资格审核检查所需要的材料原件扫描后发至邮箱，通过资格审核检查后将由晋中新达人力资源有限公司联系个人认证报名完成。

  2、报名时需提供的证件及资料：有效身份证明、学信网查询学历证明截图、毕业证及其他相应资格证件，其中报名表照片为本人近期1寸免冠正面彩色照片（295×413像素，jpg或jpeg格式），扫描后发至邮箱，。应聘者所提供的各类证件务必线、资格审核检查：报名时，由人力资源公司对报考人员进行审核检查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格；

  笔试采取闭卷方式来进行，其中，党务工作、文秘、行政综合岗、综合岗考试科目为《公共基础知识》，会计岗、工程技术岗、工程预算岗考试科目为专业相关知识。考试时限90分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围面试人选；不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。

  1、面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业内容等。

  2、评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生面试成绩。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位数)，按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。

  我公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。

  体检合格的应聘者，由晋中市首润建筑工程有限责任公司组织对其思想政治表现、道德品质等情况及家庭主要成员进行考察。政审阶段，因政审不合格出现招聘岗位缺额时，按面试成绩名次由高到低依次递补。

  根据资格审核检查、面试成绩、体检和政审情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中市人力资源”进行公示，公示期为5个自然日。

  入围人员签订试用期合同进入试用。对于报考人员放弃入围、应聘资格，或体检、试用考察中出现不合格者，公司将研究决定是不是安排人员递补，如需递补的，根据面试成绩从高到低依次进行。

  公开招聘工作严格依规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反面试、聘用纪律或工作失职失误造成不好后果的工作人员，一经查实，按有关法律法规予以严肃处理。

  本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

  晋中市首正土地开发有限责任公司（以下简称“公司”）是晋中市市属四大国有企业之一的晋中市土地整治有限公司旗下的全资子公司，成立于2021年12月17日，注册资本4000万元。

  公司在全力做好“土地整治+”的基础上，积极探索“土地+农业”的发展模式，延伸产业链。围绕市委、市政府重大发展的策略这一宗旨，开展土地整治和经营，盘活低效利用和闲置土地，发展现代农业，提升土地资产价值，为全市重点项目建设和经济社会持续健康发展提供土地指标保障。同时，紧紧围绕“自然资源”和“农业农村”两大主题，开展土地开发、全域综合整治、生态修复、标准地开发、国土绿化、高标准农田、人居环境整改治理等工程建设项目建设。

  公司业务涵盖土地整治工程；土地开发工程；地质灾害治理工程；园林绿化工程；工程测量，摄影测量与遥感服务，地理信息系统工程服务，界线与不动产测绘；土石方工程；林业育苗，苗木种植，造林服务，荒山造林；农业专业及辅助性活动、农业科学研究和试验发展、农作物栽培服务等多个施工领域。

  现因公司业务发展需要，晋中新达人力资源有限公司受晋中市首正土地开发有限责任公司委托，面向社会公开招聘相关工作人员。有关事项公告如下：

  7、报名范围包含2023年应届毕业生（2023年7月31日前须取得毕业证以及与最高学历对应的学历学位证书）；

  (4)曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；

  (6)本人或共同生活的亲属、直系亲属参加非法组织、组织或从事其它危害国家安全活动的；

  本次共招聘11名工作人员。其中，党群综合办文秘岗位1名、党群综合办内勤岗位1名、财务部会计岗位1名、纪审合规部纪检岗位1名、工程建设部工程技术岗位3名、工程建设部工程建设价格岗位1名、技术服务部技术岗位1名、农业发展部农业科学技术岗位1名、市场开发部市场专员岗位1名。具体如下：

  （2）具有一定文字写作功底，熟练掌握各类公文、报告等文稿起草工作，熟练使用office等办公软件。

  （4）工作细致认真，责任心强，积极肯干，执行力强，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。

  （5）工作细致认真，责任心强，积极肯干，执行力强，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。

  （2）具有全面的财务专业相关知识、账务处理及财务管理经验；熟悉财税相关法律和法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用。

  （3）具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验，能够从有关数据中发现和解决问题。

  （5）具有财会类相关工作经验或初级及以上会计职称者，可适当放宽专业限制。

  （2）具有一级或二级市政、建筑工程等专业建造师执业证书者优先录用（学历可适当放宽）。

  （3）测量理论基础扎实，熟悉控制测量、工程测量、地形测量、地籍测绘、航测、房产测绘、勘界等相关业务，并且能独立开展上述工作。

  薪资待遇按公司《薪酬管理制度》和《绩效管理制度》确定，并按规定缴纳养老、医疗（生育）、工伤、失业、住房公积金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

  本次招聘按照制定方案、发布了重要的公告、报名登记、资格审核检查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订劳动合同的程序进行。

  招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，利用微信公众号“晋中市人力资源”官方微信进行发布。

  关注微信公众号“晋中市人力资源”，下载报名表，后将填写完整的报名表及资格审核检查所需要的材料原件扫描后发至邮箱，通过资格审核检查后将由工作人员联系个人认证报名完成（如有疑问请致电/）。

  2、报名时要提交以下材料：有效身份证明、学信网查询学历证明截图、毕业证、学位证及相应资格证原件扫描，近期一寸红底免冠照片1张（295×413像素，jpg或jpeg格式），发送至指定邮箱，应聘者所提供的各类证件务必线、资格审核检查：报名时，由晋中新达人力资源有限公司工作人员对报名人员资料做审查，确认证件是否真实、齐全、有效。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。

  1、笔试：笔试采取闭卷方式来进行，考试科目为《公共基础知识》。考试时限90分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围面试人选；不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。2、面试：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业内容等。

  3、评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生面试成绩。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位数)，按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。

  由晋中新达人力资源有限公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格并取消聘用资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试成绩名次由高分到低分依次递补。

  体检合格的应聘者，由晋中市首正土地开发有限责任公司组织对其思想政治表现、道德品质等情况及家庭主要成员进行考察。政审阶段，因政审不合格出现招聘岗位缺额时，按成绩名次由高分到低分依次递补。

  根据资格审核检查、综合成绩、体检和政审情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，利用微信公众号“晋中市人力资源”进行公示，公示期为5个自然日。

  公示期满经体检合格后确定为拟聘用人员，与公司签订劳动合同，合同期为3年。试用期为三个月，试用期工资为3000元，特殊专业人才可直接上岗无试用期。试用期满考核合格者，正式聘用，不合者取消聘用并解除劳动合同。对于报考人员放弃入围、应聘资格，或体检、试用考察中出现不合格者，公司将研究决定是不是安排人员递补，如需递补的，根据面试成绩从高到低依次进行。

  公开招聘工作严格依规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不好后果的工作人员，一经查实，按有关法律法规予以严肃处理。监督电话：

  和顺县春天里社会工作服务中心招聘乡镇社工站工作人员公告为了更好地完成和顺县乡镇（街道）社会工作服务站项目建设工作，开展专业社会工作服务，为保证项目服务质量，本中心现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

  二、业务范围为乡镇最低生活保障对象、特困人员、临时救助对象、生活无着的流浪乞讨人员、孤儿、事实无人抚养儿童，以其他民政服务对象提供服务

  3、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国的领导，具有较高的政治素质、业务素质和法治意识，勇于吃苦，公正无私。

  5、能够熟练操作计算机（熟练应用word、excle等办公软件）、公文写作能力强者优先聘用。

  6、身体健康，五官端正，无传染病，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  ⑤曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、开除党籍、辞退或解除聘用关系的；

  ⑥本人或共同生活的亲属、直系亲属参加非法组织、组织或从事其它危害国家安全活动的。

  本次招聘按照制定方案、发布了重要的公告、报名登记、资格审核检查、考试、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。

  报名地址；晋中鼎言人力资源有限公司（和顺县天凯八号小区院内独立小二楼）：

  笔试采取闭卷方式来进行，考试科目为《公共基础知识》。考试时限90分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分按性别分别排序，按招聘人数2:1的比例依次确定入围面试人选；不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。

  （1）面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。

  （2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按从高分到低分招聘人数1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。

  我中心负责组织入围人员体检，（体检时间、医院另行通知）。不按规定时间到指定地点参加体检的人员，视作放弃本次录用资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。

  根据资格审核检查、考试总成绩、体检和政审情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在发布本公告微信公众号进行公示，公示期为3个自然日。

  公示无异议的人员确定为拟聘用人员。与和顺县春天里社会工作服务中心签订劳动合同，合同期限暂定为一年，试用期一个月，试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用资格。

  工资、社会保险、个人人事档案资料由本中心负责管理，并对聘用人员的工作上的能力、工作业绩和工作纪律等情况做考核。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由本中心与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止，合同期满后，不再续签合同。

  薪酬参照和顺县最低工资待遇；并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。

  公开招聘工作严格依规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不好后果的工作人员，一经查实，按有关法律法规予以严肃处理。

  本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。考核时间会在近期进行，请报名后的考生随时准备应考，由于个人原因不能参加考核，责任自负。

  工资待遇：2500～3500元（底薪+全勤+提成+福利）工作要求：女，35周岁以下，形象好，会普通话，会简单电脑操作，上一天休一天

  山西茂胜煤化集团有限公司成立于1989年，迄今已有30多年的光辉历程。公司位于具有“三贤故里”美誉之称的绵山脚下，同时隶属于介休经济技术开发区化工循环经济生态园区，有着得天独厚的资源优势，是介休地方经济发展的骨干企业。公司是以原煤精洗、焦炭生产、煤气净化、化产品加工、热力发电为一体的大型煤化工非公有制企业，是国家发改委第一批公告符合《焦化行业准入条件》的企业，也是山西省百强民企及出口焦炭定点生产企业之一。

  公司现有员工千余人，中层以上管理干部80余人，中级以上职称90余人。公司本着以人为本，开拓创新的原则，注重员工的技能培养，全面发展，努力建设一支优秀的茂胜团队。

  公司新建 216万吨/年焦化项目将于2022年底投产，现需招聘大量有识之士加入茂胜这个大集体，公司将为每位英才提供广阔的用武之地，创造美好的发展前途。欢迎各位求职者前来应聘，让我们携手并进，大展宏图，共创伟业。

  专业：煤化工、仪表类、化学工程、工民建、自动化相关专业薪酬待遇：5000-6000

  学历：本科以上专业：行政文秘类；工商管理类；财务管理类；市场营销类；焦化生产类

  1、提供免费公寓楼住宿、免费班中餐、免费乘坐班车、每月四天公休，按时发放劳保用品；

  2、为丰富职工业余生活，公司宣传部每季度举办一次文娱活动；3、入职满半年者可缴纳社会保险；

  左权县辽润水务建设投资有限公司为国有独资企业，因工作需要，现面向社会公开招聘以下人员：

  5.有5年及以上党政机关（行政事业）单位工作经历或具有在企业工作的经历并至少累计担任5年副经理及以上职务；

  5.熟知有关政策法规并具备敏锐的洞察力，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理和纳税流程；

  1.全面组织实施董事会的有关决议和规定，完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。完成工作范围内的各项任务。重大问题及时汇报并接受监督，加强信息沟通，抓好分管领域各项管理工作的落实。

  3.根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的保障。

  5.负责公司安全生产工作和日常经营活动，对公司运作与各职能部门来管理，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

  3.负责管理账簿、报表等会计资料。按要求及时装订、归档、移交、及时向领导及有关部门提供财务信息；

  6.监督管理各部门的经费预算执行情况，按期汇总预算执行情况的财务数据，提出调整预算的建议；

  11.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年。

  2.报名地点：左权县辽润水务建设投资有限公司（山西省晋中市左权县牧童街牧童桥西95米处路南）。

  （1）本人户口本、有效身份证、毕业证（学信网可查）、学位证等相关证件原件及复印件；

  （3）《报名表》（公告附件下载，个人内容须打印，在现场报名时提交审核并由应聘者本人签名确认）；

  （4）已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)。

  （6）提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按相关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未能应聘成功的，后果由应聘者自负。

  报名结束后公司组织进行资格审核，对不符合岗位要求的应聘人员不予通知考试。

  证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审核的，取消该应聘人员笔试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格审核的，视为自动放弃。

  考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试成绩均采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩最低合格线.笔试

  笔试内容：副经理及下设全资子公司总经理最重要的包含公司法、企业管理、运营风险防控、项目建设、水利基础知识等；财务专员最重要的包含财务管理、风险防控、税收应对等。

  副经理及下设全资子公司总经理笔试前三名应聘者进入面试,财务专员笔试前六名应聘者进入面试。如参加考试人数不足面试比例的，则全部进入面试。面试由招聘工作组采取结构化面试的方式来进行。面试后，根据应聘者考试综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定入职。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，分别依次按笔试成绩、面试成绩由高到低排名。如笔试成绩和面试成绩都相同，由招聘领导组加试一场面试，应聘人员的成绩按加试成绩排列。

  应聘合格人员需参加体检，体检所需费用由考生个人承担。因体检不合格造成的空缺，将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

  根据笔试、面试结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在左权县人民政府网站（）公示7天，公示内容有：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、专业职称等信息。

  公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题

  特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

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